Datenschutz

Zusammenfassung

Devon Disability Collective nimmt den Datenschutz sehr ernst und verpflichtet sich, alle Daten sicher und sicher zu sammeln, zu verarbeiten, zu pflegen und zu teilen. Diese Zusammenfassung richtet sich an Personen, mit denen wir interagieren, einschließlich Besucher oder Nutzer unserer Websites oder Online-Dienste; aktuelle und potenzielle Kunden; Management und Personal von Geschäfts-/Firmenkunden und Lieferanten; Besucher unserer Einrichtungen; und andere Empfänger unserer Dienstleistungen. Wir beziehen uns auf Personen, deren personenbezogene Daten in dieser Erklärung als “Sie” verarbeitet werden.

Darüber hinaus befolgen wir gemäß dem britischen Datenschutzgesetz von 1998, der EU-Datenschutz-Grundverordnung (2016/679) und den britischen Datenschutz- und elektronischen Kommunikationsvorschriften (EG-Richtlinie) 2003 (Datenschutzgesetze) strenge Sicherheitsverfahren bei der Speicherung und Offenlegung von Informationen, die Sie uns gegeben haben, um unbefugten Zugriff zu verhindern. Unsere Sicherheitsverfahren erfordern, dass wir einen Identitätsnachweis anfordern, bevor wir ihnen vertrauliche Informationen offenlegen können. Gemäß den Bestimmungen der Datenschutzgesetzgebung sind wir verpflichtet, Ihnen zu erklären, wie wir personenbezogene Daten, die wir von Ihnen erheben, behandeln und unsere Datenschutzerklärung regelmäßig überprüfen.

Devon Disability Collective Limited (UK Company Registration number 9610336) ist ein soziales Unternehmen, das über unsere eigenen Handelsunternehmen hochwertige Beschäftigung und Ausbildung für Menschen mit Behinderungen und diejenigen bietet, die am weitesten vom Arbeitsmarkt entfernt sind. Wir verfügen über eine Fabrik, die eine Reihe von Spezialpolsterartikeln und Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, die Automobilindustrie und den Handel herstellt. Darüber hinaus betreiben wir einen Online-Mobility Showroom mit einer breiten Palette kostengünstiger Behindertenhilfen, Stühle, Betten und Mobilitätslösungen. Die devondisabilitycollective.org und kindseat.muclients.co.uk Websites sind Eigentum und werden direkt von uns verwaltet. Wir sind auch als für die Verarbeitung Verantwortlicher bekannt und alle Fragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz sollten an folgende Themen gerichtet werden: Datenschutz, Devon Disability Collective Limited, 22 Marsh Green, Marsh Barton, Exeter, EX2 8PQ.

Zweck und Nutzung der Daten

Wenn Sie uns personenbezogene Daten zur Verfügung stellen, verwenden wir diese in der Regel, um auf Ihre Anfrage zu antworten, Ihre Bestellung zu bearbeiten oder Ihnen Zugang zu bestimmten Informationen oder Angeboten zu gewähren. Um unsere Kundenbeziehung mit Ihnen zu unterstützen, werden personenbezogene Daten für die folgenden Zwecke und gesetzlichen Anforderungen verarbeitet.

Zweck der Verarbeitung	Rechtsgrundlage für die Verarbeitung
Kundendienst und Support: So stellen Sie angeforderte Artikel und Service bereit; für damit verbundene Dienstleistungen wie Lieferung, Wartung, Kundendienst und Service (einschließlich Garantieservice); Betrieb der Online-Dienste; Verwaltung von Beziehungen; Sicherheit und Verwaltung von Rückrufen.	Ausführung einer Bestellung/Vertrag Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen Legitimes Interesse
Werbung: Um Ihnen Mitteilungen und Angebote für Artikel und Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen, einschließlich Angeboten, die auf Ihren Interessen, persönlichen und geschäftlichen Merkmalen und Ihrem Standort basieren; und Werbeveranstaltungen zu verwalten.	Legitimes Interesse Zustimmung
Sonstige Mitteilungen: Bereitstellung weiterer Informationen, die von Interesse sein können, z. B. Ankündigungen, Mahnungen, Geschäfts-/Serviceausfälle, Artikelverbesserungen und Bulletins für technische Dienste; Neuigkeiten über uns, Einladungen zu Tagen der offenen Tür, Artikeleinführungen und andere Veranstaltungen.	Ausführung einer Bestellung/Vertrag Legitime Interessen Zustimmung
Forschung; Verbesserung von Artikeln & Dienstleistungen: Um Probleme mit vorhandenen Artikeln und Dienstleistungen zu identifizieren und zu erkennen, zu verstehen, wie unsere Artikel und Dienstleistungen verwendet werden, analysieren Sie die Wirksamkeit von Werbeartikeln, führen Sie Forschung durch, verbessern Sie Artikel und Dienstleistungen und entwickeln Sie neue Artikel und Dienstleistungen.	Legitimes Interesse Zustimmung
Netzwerk/Cybersicherheit: Bereitstellung elektronischer Sicherheit (Netzwerk- und Cybersicherheit), einschließlich der Identifizierung, des Schutzes, der Erkennung, der Reaktion und der Wiederherstellung von Sicherheitsereignissen.	Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen Legitimes Interesse
Geschäftsabläufe: Verwaltung unserer täglichen Geschäftstätigkeit, für die Datenanalyse zur Beleung der Geschäftsleistung sowie für Corporate Governance, Audits, Compliance-Kontrollen und anderes Risikomanagement.	Legitime Interessen
Förderfähigkeit: Festlegung der Berechtigung für Mobilitätsbeihilfen für Artikel, Dienstleistungen oder Angebote; Überprüfung oder Unterstützung bei der Überprüfung Ihrer Identität; Einhaltung gesetzlicher Compliance-Verpflichtungen zu erfüllen; und die internen Compliance-Anforderungen zu erfüllen.	Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen Öffentliches Interesse Legitime Interessen
Rechtliche Einhaltung: Zur Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften; die rechtlichen Rechte zu etablieren, auszuüben und zu verteidigen.	Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen Legitimes Interesse
Untersuchungen: Verhütung, Aufdeckung und Untersuchung von Betrug, Verstößen gegen Richtlinien oder anderen nicht autorisierten, verletzenden oder unsachgemäßen Handlungen (einschließlich Straftaten).	Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen Legitimes Interesse

Datenfreigabe

Wir verkaufen oder vermarkten Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte und personenbezogene Daten werden nicht an Nicht-EWR-Länder übermittelt. Wir erheben keine speziellen Kategoriedaten (sensible Daten) wie Rasse,, Religion oder Gesundheitsdaten. Wir stellen einer sorgfältig ausgewählten Anzahl vertrauenswürdiger Dritter personenbezogene Daten zur Verfügung, wenn dies erforderlich ist, damit unser Unternehmen seine Aktivitäten ausüben kann. Dazu gehören:

• Andere Personen oder Drittunternehmen, bei denen wir Ihre Erlaubnis dazu haben
• Beförderer-/Kurierorganisationen, die Ihre Waren in unserem Namen liefern oder abholen können

• Drittunternehmen, die in unserem Auftrag Gegenstände oder andere Dienstleistungen erbringen
• Finanzorganisationen, die Zahlungen in unserem Namen verarbeiten

Kreditkartendaten werden nach der Dateneingabe verschlüsselt und nach der Verwendung nicht mehr auf unseren Systemen gespeichert.

Ihre Rechte & unsere Antwort

Es ist unsere Politik, dass Ihre Informationen privat und vertraulich sind. Dementsprechend werden Ihre personenbezogenen Daten an einem sicheren Ort gespeichert und sind nur für bestimmte Mitarbeiter zugänglich. Sie haben folgende Rechte:

• Recht auf Zugriff auf alle Daten, die wir über Sie haben
• Recht auf Berichtigung von Informationen, die wir über Sie halten, die Sie für unrichtig halten
• Recht auf Vergessenwerden, wobei wir alle Informationen, die wir über Sie haben, entfernen
• Recht auf Beschwerde, wenn Sie glauben, dass Ihre Rechte verletzt werden

Wenn Sie sich dafür entscheiden, dass Ihre personenbezogenen Daten nicht zur Unterstützung unserer Kundenbeziehung verwendet werden, z. B. Direktmarketing oder Marktforschung, schreiben Sie uns bitte unter dataprivacy@devondisabilitycollective.org oder Data Privacy, Devon Disability Collective Limited, 22 Marsh Green, Marsh Barton, Exeter, EX2 8PQ – wir respektieren Ihre Wahl. Unsere Sicherheitsverfahren erfordern, dass wir einen Identitätsnachweis anfordern, bevor wir ihnen vertrauliche Informationen offenlegen können. Wir werden auf Anfragen antworten, die gemäß der Richtlinie innerhalb eines Kalendermonats eingereicht werden. Wenn wir keine Informationen über Sie haben, werden wir dies auch so bald wie möglich schriftlich bestätigen.

Bewerber

Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Personen, die sich bei uns bewerben oder uns spekulative Bewerbungen zusenden. Wir tun dies für Beschäftigungszwecke, um uns bei der Auswahl der Bewerber für eine Beschäftigung zu unterstützen und um bei der Führung des Unternehmens zu helfen. Die personenbezogenen Daten können Identifikatoren wie Name, Geburtsdatum, persönliche Merkmale wie Geschlecht, Qualifikationen und frühere Beschäftigungsgeschichte enthalten.

Wir geben keine identifizierbaren Informationen über Sie ohne Ihre Zustimmung an Dritte weiter, es sei denn, das Gesetz lässt dies zu oder verlangt uns dies. Die im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten werden für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten oder, falls gesetzlich vorgeschrieben, so lange aufbewahrt, wie dies erforderlich ist. Diese Datenschutzerklärung ist nicht Bestandteil eines Arbeitsangebots oder Eines Vertrags zwischen uns. Wenn wir Ihnen ein Stellenangebot unterbreiten, werden wir Ihnen weitere Informationen über unseren Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen einer Beschäftigung zur Verfügung stellen.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden, oder wenn Sie eine Kopie der Informationen über Sie, die wir haben, oder Fragen oder Fragen zum Datenschutz sehen möchten, schreiben Sie uns bitte an dataprivacy@devondisabilitycollective.org oder Datenschutz, Devon Disability Collective Limited, 22 Marsh Green, Marsh Barton, Exeter, EX2 8PQ

Vorratsdatenspeicherung

Als Händler haben wir das Glück, treue Kunden zu haben, die unsere Artikel über viele Jahre kaufen. Um unsere Kunden bestmöglich zu bedienen und sie weiterhin über neue Artikel und Dienstleistungen zu informieren, haben wir uns entschieden, Kundendaten 20 Jahre nach dem letzten Kaufdatum aufzubewahren.

Richtlinienaktualisierungen

Wir werden versuchen, im besten Interesse unserer Kunden zu handeln und unsere Position als für die Verarbeitung Verantwortlicher nicht zu missbrauchen. Wir werden diese Datenschutzerklärung regelmäßig überprüfen und Änderungen auf unserer Website beraten. Diese Datenschutzerklärung wurde zuletzt am 4. Juni 2020 aktualisiert.